Nell’ordinamento italiano la professione del consulente del lavoro è disciplinata dalla legge 1081 del 1964 e successivamente dalla legge 12 del 1979. Il consulente del lavoro si occupa di consulenza con competenze specifiche nella gestione del personale dipendente per conto di piccole, medie e grandi imprese. In particolare il consulente del lavoro cura il rapporto tra le aziende e le istituzioni, quali l’INPS, l’INAIL, e gli altri Enti previdenziali, l’Agenzia delle entrate la Direzione provinciale del lavoro di cui è il principale interlocutore nonché professionista che rappresenta gli interessi aziendali innanzi agli Ispettori del lavoro. Elabora cedolini paga, cura l’inquadramento contrattuale in materia giuslavoristica, nonché la consulenza in materia di diritto del lavoro.

Requisiti professionali

Il professionista deve essere in possesso della laurea triennale o quinquennale riconducibile agli insegnamenti delle facoltà di giurisprudenza, economia, scienze politiche, ovvero il diploma universitario o la laurea triennale in consulenza del lavoro, o la laurea quadriennale in giurisprudenza, in scienze economiche e commerciali o in scienze politiche. Presso diverse Università Italiane è attivo il corso di laurea in consulente del lavoro. Inoltre deve avere superato l’esame di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro, secondo le norme vigenti all’epoca in cui l’esame è stato sostenuto.

Modalità di svolgimento

La professione di consulente del lavoro può essere svolta in forma:

– individuale: il professionista deve possedere i requisiti professionali richiesti;

– associata: contratti a rilevanza soprattutto interna che si sostanziano in accordi di “studio associato”, che comprendono, per esempio, la ripartizione dei compensi e l’acquisto in comune dei beni necessari allo svolgimento dell’attività. Nell’associazione professionale, il contenuto del rapporto obbligatorio è quindi rappresentato dalla prestazione di collaborazione tecnica nell’attività professionale svolta dagli altri colleghi, contro la ripartizione delle spese complessive e del totale degli onorari percepiti da ogni singolo associato;

– societaria (società di persone): l’art. 2, comma 1, lett. c), legge 4 agosto 2006, n. 248, ha consentito la possibilità di fornire all’utenza servizi professionali di tipo interdisciplinare da parte di società di persone, fermo restando che l’oggetto sociale relativo all’attività libero-professionale deve essere esclusivo, che il medesimo professionista non può partecipare a più di una società e che la specifica prestazione deve essere resa da uno o più soci professionisti previamente indicati, sotto la propria personale responsabilità.

Documentazione ed adempimenti per iniziare l’attività

– apertura partita Iva con codice attività 69.20.30 (Codice Ateco 2007):
– impresa individuale: Modello AA9/12
– soggetti diversi dalle persone fisiche: Modello AA7/10

– iscrizione all’Albo professionale: occorre presentare un modulo d’iscrizione e versare la rata prevista da ciascun Ordine professionale;

– inquadramento previdenziale:
– iscrizione alla Cassa dei Consulenti del Lavoro: è obbligato all’iscrizione alla Cassa chi è iscritto all’Albo ed ha aperto partita Iva con codice tipico dell’attività di consulente del lavoro e/o partecipi in associazione professionale all’interno della quale l’interessato svolga l’attività. L’iscrizione all’albo dei consulenti del lavoro comporta la contestuale iscrizione all’Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza dei Consulenti del Lavoro;

– iscrizione INAIL: iscrizione con il rischio operativo per collaboratori.

PEC (Posta Elettronica Certificata)
Obbligo di dotazione di casella PEC: il DL n. 185/2008 ha stabilito l’obbligo, per le società di capitali, per le società di persone e per i professionisti iscritti in albi o elenchi, di dotarsi di una casella di posta elettronica certificata a valore legale. Successivamente, il DL n. 179/2012, ha esteso tale obbligo anche a tutte le nuove iscrizioni, presso il Registro Imprese, di imprese individuali, a partire dal 20 ottobre 2012.